为深入实施人才强企战略，加强学习型组织建设，充分挖掘内部智慧力量，提升干部人才队伍能力，历时1个多月的精心筹备，8月2日，四川交运内训师主题日活动正式拉开序幕。
省港投集团财务金融部为大家讲授《财务视角看贸易业务风险》课程，从财务视角深入剖析了大宗贸易业务相关重点，从业务操作、涉税风险、坏账风险等方面对大量详实案例进行了细致讲解，全体参训人员业务思路得到进一步开阔，实操手段得到进一步丰富。
4位内训师从专业角度出发，分别以绩效管理、风险防控、商务合同、履职风险防范等不同方面为主题，从讲台到沙盘，从讲授到实战，每位内训师主题鲜明、内容详实、思路清晰，他们或生动幽默，或热情亲切，或引经据典，或发人深省，用不同的风格诠释精彩纷呈的课程，带来了一场知识盛宴。
四川交运党委书记、董事长何平对本次内训师主题日活动表示赞扬，对抓好内训培训等方面工作进行强调，一是提高认识，充分了解内训师队伍建设的重要意义。开展内训队伍建设，是加强干部人才队伍建设、推进企业文化建设、提升员工能力素质、增加企业附加效益的客观需要。二是加强培养，确保内训师队伍建设机制全面配套。要尽早出台《内部培训师管理办法》等相应的管理制度，对内训师推荐、培训、课程开发、试讲、选拔聘用等环节进行完善和规范，形成“高精特尖”业务人才争当内训师的良好氛围。三是因势利导，持续扩大内训师的传导效应。通过内训师主题日广泛宣传，鼓励广大干部员工踊跃报名，让更多的优秀业务专家和管理者登上讲台，主动分享专业知识，帮助企业查漏补缺、解决问题，有效防范重大风险、规避业务雷区。
本次主题日活动是四川交运首场内训师专题讲堂，四川交运领导班子成员、本部各部门、所属（代管）企业线下共200余人，线上共120余人参加活动。下一步四川交运将持续推动内训师讲堂常态化开展，形成管理创新中的特色亮点，营造争先创优的学习氛围，为四川交运高质量发展再添新动力。
