川交达运举行所属单位领导班子成员竞聘大会
来源：川交达运
日期：2023.11.15
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为全面贯彻落实国企三项制度改革，健全干部能上能下工作机制，建强川交达运所属单位领导班子，11月6日-9日，川交达运举行所属单位领导班子成员竞聘大会，公开竞聘选拔所属单位34个领导班子正副职岗位，60余名符合竞聘条件的干部员工参与本次大会。
针对此次竞聘工作，川交达运党委高度重视，提前组织工作专班，做细做实各项工作措施，严格落实国企干部选任标准和流程。竞聘大会主要包含竞聘演讲、竞聘答辩两个环节，各竞聘人员按照抽签顺序先后登台演讲，结合本人实际情况对岗位认知、工作业绩、胜任分析、工作思路等重点内容充分表达，领导评委围绕企业生产经营、发展规划、组织建设，团队管理、全面融入四川交运等多维度针对性提问，各评委根据竞聘人员综合表现进行现场独立评分，川交达运纪委对竞聘大会进行全程监督，确保竞聘工作公平、公开、公正开展。
此次竞聘是川交达运完善所属单位领导班子配置，健全法人治理结构，优化干部人才队伍的关键步骤。下一步，川交达运将继续坚持落实国有企业“二十字”好干部标准，持续推动干部人才队伍建设，树牢市场化导向，持续完善薪酬管理、绩效考核机制，真正实现收入能增能减、干部能上能下、人才能进能出，逐步打造出一支能打胜仗，敢打硬仗的优秀干部队伍，为川交达运高质量发展提供坚实的人才保障。
四川交运党委组织部（人力资源部）相关负责同志，川交达运领导班子成员和相关部门中层、所属各单位员工代表230余人分片区参加会议。
