抓铁有痕 踏石留印——交运集团开展中层干部集体谈心谈话
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日期：2021.11.02
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2021年11月1日，受何平总经理委托，交运集团党委委员、纪委书记侯成刚主持召开中层干部集体谈心谈话会。交运集团所属企业、各部门全体中层管理人员参加会议。
会议指出，岁末年初是冲刺全年目标的关键时期，全体中层干部要紧紧围绕公司中心任务和整体目标稳步推进，充分发挥先锋带头作用，直面激烈的竞争，确保交运集团突出重围、占得先机。
会议强调，要坚定交运发展的信心决心。聚焦公司生产经营重点难点，积极探索新形势下交通物流、大宗贸易等业务领域的新规律、新特点和新途径，找准发力方向，在推进“一载体四平台”战略中主动作为。要遵守绝对服从的政治规矩。严格落实层级管理，严格遵守制度规范，讲政治、讲服从、讲奉献，把工作放在首位，以实际行动回报港投集团的信任和领导的重托。要形成分工协作的团结意识。全面履行一岗双责，着眼抓班子带队伍，打造过硬队伍。加强正面引导，注重能力提升，强化学习培训，营造团结和谐的工作氛围。要养成善始善终的落实能力。进一步加强作风纪律建设，纠正“慵懒散”等不良风气，提振干事创业精气神。从严从实自我要求，认真践行限时办结制度和“四小时回复制”，做到想干事、能干事、干成事、不出事。
会议还通报了交运集团薪酬体系、绩效考核、竞争上岗等工作情况。
