2022年3月14日，交运集团组织召开2022年党风廉政建设及反腐败工作专题研究学习会。公司领导班子、经理层、各部门负责人（牵头人）参加会议。

会上，交运集团党委委员、纪委书记侯成刚，按照十九届中央纪委六次全会公报六大任务从六个方面明确了2022年公司纪委坚定不移地落实公司党委全面从严治党的工作部署：

一是突出政治抓监督。持续加强十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会精神的学习贯彻，紧扣党和国家治理方针推动党委主体责任、“一岗双责”的落地落实；二是聚焦中心强监督。强化在“三重一大”事项决策、业务开展合规性、招标采购管理等方面的监督力度。对资金集中、人员密集、权力集中的部门进行重点监督。三是一体推进“三不”机制。常态化开展警示教育，加大线索处置力度，提高约谈提醒质效，筑牢“不敢腐”的自觉；进一步完善制度建设，协同业务风控、财务审计等部门，织密大监督网络，形成“不能腐”的监督体系；强化“修身立德、取予有道”的廉洁文化理念，通过参观廉洁宣教基地，家风教育文化浸润等方式，在有效激励机制建设基础上，推动形成“不想腐”的自觉。四是驰而不息纠治“四风”。做好“三公”经费专项监督，对巡视反馈问题整改“回头看”情况进行监督回访，治理“懒散浮拖”现象，推动公司作风建设整体向好。五是要强化责任担当。扎实推进全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任，切实增强党的组织纪律性，持续加大监督执纪力度。六是履职尽责，打造纪检铁军。要以更强的纪律、更严的作风要求加强对纪检干部的约束，确保打铁自身硬，严防“灯下黑”。

最后，公司党委书记、董事长、总经理何平就2022年交运集团的党风廉政建设及反腐败工作提出三点工作要求，一是持续抓好教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育，促进党员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线；二是持续抓牢监督。要在日常监督上着力，在长期监督上创新，建立健全监督责任体系，紧盯重要人员、重要岗位，严查不作为慢作为等问题；三是持续抓实执纪。综合运用“四种形态”，抓好执纪监督，严格落实“三个区分开来”，为作风正派、担当进取的干部撑腰鼓劲，为公司高质量发展保驾护航。推动党的建设与企业发展同频共振，把党的凝聚力转化为交运人为交运集团“大交通，大物流，大贸易，大战略”目标而努力的持续发展力！

撰稿人：张丽珊