交运集团组织开展企业文化建设专题培训
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日期：2022.03.15
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为增强培训实效性及针对性，王嫣然着重从港投集团为“四川开放和‘一带一路’而生”的使命，“以实干担当和创新创造者为本”的核心价值观，“实干担当、卓越高效、坚韧不拔、创新创造”的企业精神，充分结合身边人、身边事，多角度全方位进行专题集中培训分享。同时，开展视觉识别系统标准化及员工行为规范互动研讨，帮助大家强化共同价值观、行为方式，切实解决公司企业文化存在的具体问题。最后，王嫣然深刻解读了交运集团成立的使命愿景，号召全体干部职工始终秉承“绝对忠诚、高效执行、自我革命、实干担当、坚韧不拔、团结”的企业精神，拥抱变革、创造未来，突破思维的“墙”，做躬身入局的人，把自己变成解决问题的关键变量，让交运因你我而改变，让港投因交运而改变！
培训期间，全体干部职工集中精力、主动学习，认真聆听培训宣贯，大家普遍反应收获很大、学习成果丰硕，团结一心、主动作为、抢抓机遇视野格局进一步提升，立足本职岗位、服务交运集团发展战略的思维能力进一步增强。学员们纷纷表示，将以交运集团企业文化精神为引领，切实树立主人翁意识，把自身的职业命运与企业的成长结合起来，加强责任感与使命感，统一思想行动，凝聚强大力量，为加快建设交通强省作出交运人的新贡献。
交运集团本部中层干部、全体员工，所属企业全体干部职工近40人参加会议。
拟稿：何春垚
