4月17日，四川交运召开2023年度领导班子和领导人员综合考核评价述职及民主测评大会。四川交运党委书记、董事长何平主持会议，省港投集团党委组织部（人力资源部）副部长李惠等考核组一行出席会议并指导现场考评工作。
会上，何平代表四川交运领导班子围绕经营工作、党建工作、党委落实党风廉政建设责任制工作、选人用人工作进行了综合述职。四川交运其他班子成员分别围绕个人思想政治建设情况、落实岗位职责情况、抓主责主业推动发展情况、党风廉政建设情况、存在的不足及下一步工作打算进行了述职。参会人员结合述职情况，对领导班子及领导人员、党委党建工作、选人用人、落实党风廉政建设，以及董事会建设等方面进行测评，会议取得圆满成功。
会议指出，四川交运要坚决贯彻省港投集团“一载体、四平台”发展战略，坚持“大交通、大物流、大贸易、大战略”发展定位，紧盯2024年经营发展目标，切实推动主责主业持续向上向好发展。一是要全面提高项目研判和落地能力，扩大重点项目储备，坚定推动向实体综合物流企业转型升级。二是要持续壮大客运、贸易、科技服务板块实现企业量质双升，抢抓机遇整合行业资源、大力发展定制客运、网约车等新型客运，积极培育企业新质生产力。三是要持续优化“一企一策”授权和内部管控体系，进一步明确标准、完善业务流程，提高管理效率。四是要坚持党管干部原则，大力倡导实干担当用人导向，优化选人用人机制，强化述职考核和经营业绩兑现，全面提高选人用人质效。五是要持续加强思想政治建设，全面夯实党的领导，持续完善“四同步四对接”“党建入章”“一肩挑”等重点工作，不断完善党建基础工作，强化责任制落实，高质量抓好党纪学习教育，班子带头把纪律规矩挺在前面，在带头接受纪律约束和各方监督方面做出表率。
四川交运本部班子成员、外部董事、本部各部门主要负责人、所属企业负责人及职工代表共30余人参加会议。
