5月24日，川运中心召开干部大会，四川交运党委书记、董事长何平出席会议并讲话。
会上，四川交运党委组织部（人力资源部）部长周莲宣布了川运中心主要负责人调整的有关决定，川运中心新任职领导王嫣然表示，将带头旗帜鲜明讲政治，强化忠诚担当，紧紧围绕四川交运的战略部署，勤勉尽责、大胆探索、勇挑重担，加快公司在新形势下的转型升级和创新发展，努力形成新的产业布局和商业模式，携手共创川运中心改革发展的新局面。
会议对川运中心下一步工作提出以下要求，一是综合施策，在深化市场化改革上下功夫，用好绩效“指挥棒”。要将深化国企改革作为重大政治任务，坚持全面贯彻“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的领导，完善“三重一大”决策制度和授权事项清单，加强经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现，更大力度推行管理人员竞争上岗，末等调整和不胜任退出制度，全面树牢“帽子能否戴稳、椅子能否坐稳、票子能否拿稳”由市场业绩说了算的理念。二是坚定信念，在实现“双超”指标上下功夫，打好发展“组合拳”。目前川运中心盈利能力较弱，业务储备不足，要坚定发展的信心和决心，认真审视现在生产经营工作中存在的问题，制定确保完成全年各项目标任务的可行措施，坚决确保完成全年目标任务。要严格兑现奖惩，加大激励和问责力度，对真抓实干、实绩突出的，高看一眼，奖得心动；对作风飘浮、不尽职责的，要进行追责，罚出压力。三是强化服从，在增强合力上下功夫，画好企业“同心圆”。全体干部职工要充分认识、深刻领会交运党委的决定，自觉把思想统一到党委的决定上来，用实际行动支持和拥护党委决定。积极支持新任职领导的工作，有序推进各项任务，开创新局面。要持续推进党风廉政建设，做实政治监督、压实两个责任、做细日常监督，建立容错纠错机制，努力为干事者、担当者撑腰鼓劲，营造干事创业的新风正气。
川运中心全体干部职工参加会议。
