四川交运举行首批内训师聘任仪式
来源：四川交运
日期：2024.09.11
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9月6日上午，四川交运在本部举行首批内训师集中聘任仪式。聘任仪式宣读了《内训师管理办法（试行）》及《关于集中聘任15名内部培训师的通知》。四川交运党委书记、董事长何平向首批聘任的15名内训师表示了祝贺，并颁发聘书。
会议指出，内训师制度在四川交运的落地，既能够节约企业培训成本，又能够让持续学习和终身学习蔚然成风，对于建设学习型企业、促进企业发展具有重大意义。
会议强调，一是挖掘人才、建强队伍。要从各岗位、各业务领域发现、挖掘内训师，遴选出对业务流程、管理特点和企业文化有着深刻理解的行家里手、专业人才，并督促内训师持续积累、更新、转化知识，提升专业水平，不断壮大内训师队伍。二是打磨课程、服务发展。要立足企业发展中存在的难点堵点卡点痛点，结合员工工作需求和发展意愿，找准培训的切入点，打造针对性强、专业性强、实操性强的优质课程，助推能力提升、促进合规经营、防范各类风险，实实在在服务公司高质量发展。三是示范先行、引领文化。要高质量、持续性建好内训师队伍，让更多优秀讲师登上讲台，积极广泛传播四川交运的发展战略、发展愿景、制度体系，打造富有交运特色的企业培训文化，激励全体干部员工在比学赶超的氛围中持续成长。
四川交运在家领导班子成员、本部各部门中层管理人员、受聘内训师等共20余人参加本次活动。
