交运集团所属四川交运新能源科技有限公司（以下简称“交运新能源公司”），成立于2021年8月，注册资本金1亿元。致力于新能源全产业链的构建升级，打造智能、高效、绿色的新能源产业平台，统筹优质资源，创新发展智慧交通、新能源运输、汽车后市场综合服务等新业态新模式，推动环保产业发展、能源转型升级，推动新能源相关产业生态系统建设升级。

交运集团所属四川交运汽车进出口有限责任公司（以下简称“交运汽车进出口公司”），成立于2021年3月，注册资本金1亿元。公司将利用全球物贸服务平台外贸资源，积极开拓外贸进出口市场，大力布局全国至东南亚、中亚、非洲等地区物流运输网络，着力开拓汽车、集煤炭、铁矿石和食品等多种国内国际多种贸易业态，实现国内国际双循环相互促进。

为全面落实集团公司的战略布局需要，根据交运集团产业布局、业务拓展相关战略部署，根据所属企业管理需要，拟通过市场化方式选聘经理层人员。

一、选聘方式及选聘职位

拟通过市场化方式公开选聘两名职业经理人，实行市场化管理。具体如下：

（一）交运新能源公司副总经理1名；

（二）交运汽车进出口公司副总经理1名。

二、选聘原则

（一）党管干部与董事会依法选择经营管理者相结合；

（二）德才兼备、注重实绩；

（三）市场认可、出资人认可；

（四）依法依规、严格考核；

（五）公开公平、竞争择优。

三、任职基本条件

（一）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政治、经济和社会责任；

（二）具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，团结协作，工作业绩、从业记录和品行声誉良好；

（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和岗位适应能力；

（四）具备良好的心理素质和身体素质。

四、任职资格及岗位职责

（一）交运新能源公司副总经理

1.任职资格

①大学本科及以上学历，一般在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽（年龄放宽至45周岁）；

②具备相应的经济管理知识，了解国家相关政策法规，熟悉新能源行业动向，熟悉新能源业务商务模式及拓展流程；

③具有5年及以上新能源相关行业工作经历，3年及以上大中型企业中层及以上层级管理岗位的任职经历，具有直接从事新能源市场开拓与渠道建设的工作经验，拥有丰富的行业资源；

④有较强的事业心，具备较强的资源整合、人际交往、商务谈判、分析判断和综合管理能力等。

2.岗位职责

①负责公司的日常经营管理，加强员工队伍建设，建立高效统一的组织体系和工作体系，建立健全相关管理制度；

②开拓公司新能源等业务市场，挖掘高价值潜在项目机会，组织完成年度经营业绩目标；

③负责组织及参与公司商务合作谈判，及时准确把握宏观市场动态、行业政策，并及时调整公司业务策略；

④组织贯彻落实国家法律法规、政策及上级单位关于安全工作的决策、部署，落实分管领域安全生产责任制度及各项安全生产规章制度；

⑤完成上级交办的其他工作任务。

（二）交运汽车进出口公司副总经理

1.任职资格

①大学本科及以上学历，40周岁以下（1982年1月1日及以后出生），特别优秀可适当放宽条件（年龄放宽至45周岁）；

②具备相应的经济管理知识，了解国家相关政策法规，熟悉汽车进出口行业动向，熟悉汽车进出口业务商务模式及拓展流程；

③具有5年及以上汽车进出口相关行业工作经历，3年及以上大中型企业中层及以上层级管理岗位的任职经历，具有直接从事汽车进出口市场开拓与渠道建设的工作经验，拥有丰富的行业资源；

④有较强的事业心，具备较强的资源整合、人际交往、商务谈判、分析判断和综合管理能力等。

2.岗位职责

 ①负责公司的日常经营管理，加强员工队伍建设，建立高效统一的组织体系和工作体系，建立健全相关管理制度；

②开拓公司汽车进出口等业务市场，挖掘高价值潜在项目机会，组织完成年度经营业绩目标；

③负责组织及参与公司商务合作谈判，及时准确把握宏观市场动态、行业政策，并及时调整公司业务策略；

④组织贯彻落实国家法律法规、政策及上级单位关于安全工作的决策、部署，落实分管领域安全生产责任制度及各项安全生产规章制度；

⑤完成上级交办的其他工作任务。

五、不受理报名的情况

（一）受过刑事处罚的；

（二）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

（三） 涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

（四）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（五）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

（六）不具有中华人民共和国国籍的；

（七）其他不宜报名的。

六、选聘流程

选聘工作流程包括公告发布、人选初筛、笔试及面试测评、确定考察对象及背景调查、提出建议人选方案、研究决定、履行聘任手续等环节。

七、报名方式

1.应聘人员按照模板填写应聘报名表，投递至scjyjtzhaopin@163.com，邮件主题为：姓名+身份证号+应聘公司+应聘岗位+最高学历（已毕业）+联系电话，同时，请将身份证正反面、学历学位证书、职业资格或职称证、奖惩证明、相关经历等证明材料扫描件一并上传至附件。

2.报名截止时间：2022年3月20日17:30，截止时间后报名作无效处理。                   

面试测评信息登记表（应聘部门及岗位：           ）

（注意：严禁调整表格和字体格式，表格信息不得超过一页，简历提交时请删除红色字体）