近日，四川交运所属四川交运达运集团有限责任公司（以下简称“川交达运”）再添重磅资质，所属达州达运物流有限公司成功获得四川省交通运输厅颁发的《国际道路货物运输经营备案通知书》。这标志着川交达运成为达州市首家通过国际道路运输审核并准予备案的交通运输企业，填补了达州市在国际道路货物运输经营领域的空白。 此次获得国际道路货物运输经营资质，对于壮大达州市“全国性综合交通枢纽”和“国家物流枢纽”综合实力、拓展四川交运国际道路运输业务范围和渠道具有重大意义。未来，四川交运将围绕省港投集团“一载体、四平台”发展战略和“五港”建设，坚定“大交通、大物流、大贸易、大战略”发展定位，推动川交达运全力发挥交通运输领域优势，将其打造成川东地区开拓国际运输市场的“排头兵”，为四川扩大高水平对外开放、构筑开放战略高地和参与国际竞争新基地贡献力量。

近日，四川交运所属四川交运达运集团有限责任公司（以下简称“川交达运”）在中国道路运输协会组织的“2023年度交通运输部重点联系道路运输企业经济运行分析”工作中，凭借卓越的表现和突出的贡献，荣获“先进单位”荣誉称号。这是对川交达运过去一年里在道路运输领域所做工作的充分肯定和高度认可。 自2022年以来，川交达运始终坚持贯彻落实“交通运输部重点联系道路运输企业制度”和“道路客运经济运行动态监测机制”，在政府指挥领导、协会组织实施下，密切监测行业经济运行情况，及时开展行业专题调研，履职尽责、按时保质完成周报、月报、季报、年报及年度经济运行分析信息填报工作，用直接高效、客观真实的信息数据反映了行业发展动态，为行业主管部门及时了解重点企业生产经营情况及发展动态提供了坚强支撑。 川交达运将一如既往参与制度机制建设，做好服务政府、服务行业、服务协会、贡献社会的相关工作，为推动道路运输行业高质量发展作出更多贡献。

6月25日，中国共产党四川省大件运输有限公司党员大会顺利召开，大会选举产生了四川大件第六届党委和第六届纪委，确立了四川大件未来五年发展思路和战略目标。 此次换届选举工作得到四川交运党委高度重视，四川交运党委组织部受权代为宣读了《中共四川省交通运输集团公司委员会关于同意中共四川省大件运输有限公司第六届委员会委员、纪律检查委员会委员候选人预备人选的批复》。 会上，刘洋同志代表四川大件党委第五届委员会以《凝心聚力谱新篇 勇毅前行启新程》为题作工作报告，回顾了上一届党委工作、分析了当前面临的机遇和挑战，并指出，四川大件正处于乘势而上的发展阶段，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓牢党建及党风廉政建设，为高质量发展提供坚强政治保障；要多点发力，力争经营业绩再上台阶；提升资质技术软实力，促进企业转型发展新飞跃；要动员党员干部坚定信心、振奋精神，扎实工作、开拓创新，全面实现公司“十四五”规划目标任务。 谭颖同志代表四川大件纪委第五届委员会以书面形式向大会作工作报告，汇报了近年来四川大件纪检监督和党风廉政建设工作基本情况，提出了今后一个时期党风廉政建设总体要求。

今年6月是全国第23个“安全生产月”。川交达运全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题，组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的安全生产月活动。 举办安全课堂，增强能力意识 安全生产月期间，川交达运及各所属单位组织开展了“安全生产大家谈”和“以案普法”等一系列活动。由安全责任人带头讲安全，专题宣讲习近平总书记安全生产理念和安全生产工作的重要指示精神。集中观看了“安全生产月”主题宣传片以及“安全生产责任在肩”警示教育片，把安全意识融入日常，责任落实抓在平常，让每一个人都养成良好的安全行为习惯，推动形成人人重视安全、人人主动排险除患、人人争做安全吹哨人的浓厚安全氛围。 实施应急演练，排除风险隐患 以“畅通生命通道”为核心，全面开展风险隐患排查工作，对人、车、路、场站园区、生产场所、办公区域、消防通道、设施设备等进行风险隐患排查42次，排查一般风险隐患7起，并立即进行了整改完善，形成闭环管理。6月上旬，川交达运及各所属单位组织开展消防防火灭火实战、防汛应急集结、反恐处突、畅通生命通道应急疏散等演练18次。演练过程中，参演人员集结迅速，器具操作规范熟练，有效提高了全员防灾减灾和应急处置能力，同时也检验了应急预案的实用性和操作性。 开展宣传学习，营造良好氛围 6月16日为全国“安全生产宣传咨询日”。川交达运组织达州高新区、通川区、大竹县、开江县、渠县等五个片区单位，设立了5个咨询点，邀请属地交通行业主管部门、交警大队、工会等政府部门参与现场宣传活动。通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、开展安全咨询、受理有关安全问题咨询等方式，宣传讲解安全生产法律法规、安全知识和安全通道重要性，结合真实案例，直观展示解答群众关心的安全生产问题。本次活动有36家相关单位共360余名干部职工参与，接受现场群众咨询2200余人次，悬挂宣传挂图170余幅，发放各类宣传资料23000余份，活动现场氛围浓厚，受到了社会各界广泛好评。 川交达运将把“安全生产月”打造成为强化安全意识的“推动月”、提升安全素质的“深化月”、深化安全管理的“攻坚月”，切实强化各项安全生产措施，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

6月11日，交客行召开干部大会，四川交运党委副书记王嫣然出席会议。 会议宣读了有关领导任免决定。新任领导班子成员分别作表态发言，表示将坚决服从组织安排，积极履行职责，坚决响应四川交运的战略部署，不辜负四川交运党委的信任与重托，推动交客行高质量发展、跨越式发展。 会议指出，此次调整是四川交运党委结合交客行的发展实际，经过深思熟虑、慎重研究作出的决定。交客行作为四川交运的重要子公司，承载着科技与信息化平台建设、客运和电子商务平台运营、三农供应链管理和大宗商品贸易拓展等多重使命，要进一步整合发挥好股东间的资源优势，大力争取行业主管部门政策支持，加快业务推进落地和省级平台建设，全面提高自身盈利造血能力。 会议要求，一是提高政治站位。全体干部职工要把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，坚决服从大局、服务大局。要凝心聚力、团结协作，切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。二是提升经营质效。要紧盯全年目标任务，找准差距问题，推动重点项目建设运营，提升综合出行运营服务能力，全力推动企业高质量发展。要加强与股东方的沟通交流，有效健全法人治理和决策机制，确保稳健经营。三是深化管理创新。要按照国企改革的要求，加快完成薪酬套改、全员绩效考核等重点工作，充分发挥出薪酬激励和绩效考核的“指挥棒”作用。要持续加强干部人才队伍建设，充分盘活人员存量，在开源节流上下功夫，向管理要效益。四是强化党建引领。要持续推进党风廉政建设，压实两个责任，做实政治监督、做细日常监督，营造风清气正的发展环境。要转变、优化工作作风，继续保持奋发有为、聚力发展的良好工作氛围。 交客行领导班子、全体员工参加会议。

6月6日上午，四川交运所属四川交运达运集团有限责任公司（以下简称“川交达运”）坚持了十余年的“爱心送考”行动再度拉开帷幕。秉承着公益初心，川交达运向一批批高考学子提供安全、便捷的交通用车服务，助他们安全顺利抵达考场，迈向人生的新起点。 爱心送考，运力满满。为充分保障考生的出行需求，川交达运综合联动所属网约车公司、汽车61队、大竹车站、开江车站、渠县车站，将去年151台送考车辆增至383台，包含城市公交、网约车、班线客运、定制客运、出租车、旅游车等各类车型，满足考生多样化乘车需求。同时，将送考车辆分编为“爱心车队”“高考直通车”“送考专车”等小组，多点联动、统一管理，为送考行动提供坚实保障。 合理规划，细节满满。本次爱心送考线路覆盖达州市主要区县，充分照顾了全市各地考生出行需求。各车队提前与学校、交警等部门对接，了解考场设置和行车路线，统筹规划用车需求，力求路线最优、调度高效。同时，运送全程闭环、无需中转，确保考生能高效一线直达。 专业护航，安全满满。将考生交通安全放在首位，对管理人员和驾驶员进行统一培训，增强紧急情况下的应急处置能力。对爱心送考车辆进行细致全面的技术检查，排除隐患、确保万无一失。同时，对参与送考人员进行服务培训、对车辆进行清洁美化，让考生在轻松愉悦的心情中奔赴考场。 政企联动，责任满满。今年的爱心送考，不仅是川交达运践行社会责任的“保留节目”，更是对共青团达州市委组织的“爱心送考·金榜题名”志愿服务活动的积极响应。送考车辆张贴“护航未来 爱心送考”统一标识，形成了一道亮丽的风景线，受到了达州市新闻联播的报道。 川交达运将以精益求精的态度保障学生“赶考路”，助力他们准点、安全、昂扬地奔赴全新的“人生路”。

为贯彻落实国企改革三年行动，深化三项制度改革，进一步完善公司干部人才队伍建设，畅通干部成长渠道，建立公平、公开、积极、择优的干部选拔任用机制，激发员工的工作活力，5月21日，川运（海南）首次自主开展中层管理岗位竞聘。会议邀请四川交运审计风控法务部、党委组织部（人力资源部）相关负责同志出席，川运（海南）领导班子及全体职工参加会议。 此次竞聘岗位为风控部副经理，两位竞聘者在资格审查后进入竞聘环节，并在纪检人员的监督下通过公平抽签的方式决定演讲答辩顺序。竞聘现场，竞聘者围绕个人基本信息、工作业绩以及对岗位的认知和展望进行了竞聘演讲。评委组的领导针对竞聘者的工作情况和岗位的特性需求进行提问，竞聘者答辩过程逻辑清晰，展现了锐意进取的面貌和专业的工作素养。 本次中层干部竞聘会的顺利进行，彰显了公司重视实干实绩的用人导向，给予了员工展示风采、提升能力的机会，让大家充分意识到竞争上岗的重要意义，构建了积极向上的工作氛围。 下一步，川运（海南）将紧扣发展需要，进一步拓宽选人视野和渠道，抓好系统培养提升，贯彻落实《员工双通道发展办法（试行）》，加强人才资源统筹调配和优化配置，把干部队伍建设作为工作重心，鼓励和鞭策政治素养好、业务水平高、管理能力强的干部人才投身公司的发展事业，增强企业活力，为川运（海南）公司高质量可持续发展提供坚强有力的人才保障。

5月17日，四川大件召开干部大会，四川交运党委书记、董事长何平，党委副书记王嫣然出席。 会议宣布了刘洋同志任职文件，何平对任职领导表示祝贺，并指出，本次调整既是四川交运党委结合四川大件战略发展，反复酝酿、通盘考虑、慎重研究后的决定，也是组织对刘洋同志的充分信任和肯定。希望四川大件在刘洋同志的带领下，围绕四川交运的战略部署、四川大件的发展方向，勤勉尽责、务实进取，大胆探索、勇挑重担，共同推动四川大件开启新征程、迈上新台阶。刘洋作表态发言，表示将坚决服从组织安排，务实进取、大胆探索、勇挑重担，履行好“一岗双责”，围绕四川交运“大交通、大物流、大贸易、大战略”的发展定位贡献力量。 何平对全体干部职工提出要求，一是坚决服从大局，切实提高政治站位。全体党员干部要始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，用实际行动支持新领导的工作；领导班子要展现出全新面貌，团结协作，继续保持奋发有为、聚力发展的良好工作氛围，以一流的工作成绩回报组织的信任和期望。二是软硬实力集成赋能，推动高质量发展。要充分发挥大件运输特级资质优势，加快申请认定高新技术企业工作，推动软硬实力集成，高质量打造全国大件供应链一体化服务商。以海外风电市场为契机延伸开拓海外大件业务，深度挖掘其他领域合作机会，推动项目落地见效。最终要聚焦四川大件经济目标，2024年继续保持双超。三是要积极谋划管理创新，构建持续发展强大动力。要充分发挥党建示范引领作用，与中心工作紧密结合，发挥好四川大件优质党建品牌。管理向内，对经理层成员任期制和契约化管理工作深化提升，按照约定刚性兑现；尽快完成薪酬套改工作，坚决杜绝“大锅饭”现象；充分盘活人员存量，向管理要效益。扎实开展好党风廉政、安全环保等重点工作。

为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实党纪学习教育要求，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，5月14日，四川大件召开党委理论学习中心组2024年第二次集体学习（扩大）会暨党纪学习教育专题学习会。四川大件党委书记、执行董事、总经理刘洋主持会议。 本次会议采取个人自学、集体学习、专题学习和交流研讨相结合的方式进行。会上，党委理论学习中心组成员分别领学了习近平总书记在重庆、湖南考察时的重要指示精神，重点围绕“六项纪律”专题学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。参会人员紧扣党纪学习教育、习近平总书记最新指示精神，围绕四川大件发展实际进行了交流研讨。 会议指出，本次中心组专题学习党纪学习教育非常及时、非常深入，多种形式并行，研讨交流既分享了党纪学习感悟、提出了改进举措，也结合四川大件实际为公司发展提出了新思路。 会议要求，高站位、高标准、高要求，抓好党纪学习教育。全体党员干部在学习中，要切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持把学习党纪的过程作为提高思想境界、增强党性觉悟、强化纪律意识的过程，努力学出更加纯粹的忠诚、更加清正的操守、更加强烈的担当。 本次会议采取现场和视频会议结合的形式举行。四川大件党委理论学习中心组成员，公司中层以上干部参加学习。

为保障“五一”期间客户需求，四川交运众城物流有限公司（以下简称“川运众城”）的驾驶员始终坚守运输一线，节日保障不松懈，全力推进运输保供工作正常进行。 “五一”前夕，川运众城开展了安全检查，对所有营运车辆进行深入隐患排查，保证车辆安全上路。召开专题安全教育部署会议，传达安全要求，落实“人防”机制，要求人员24小时带班值守。利用视频监控等GPS设备，及时掌握驾驶员驾驶信息，提前研判市场，统筹组织资源，积极制定市场保供方案，确保节日期间安全、高效、有序全力保障运输顺利，最大限度提升应急处置效能。 川运众城结合节假日高速车流量大的特殊情况，根据不同客户需求，通过优化运输路线、提高装载率和加强与客户的沟通协调，以一如既往、一丝不苟、一心一意、一马当先、一往无前“五个一”的状态坚守五一，赋予了“劳动节”特别的意义。5月1日至5日，水泥罐车出车210车次，水泥运输量达6700余吨；搅拌车出车195车次，混凝土运输量达4600余吨，总运量同比增长31%。