基层动态
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282025.07近期，四川交运所属川运（资阳）国际物流发展有限公司（简称“川运物流”）与四川永丰浆纸股份有限公司（简称“永丰浆纸”）合作的运输服务项目已完成初期磨合，实现稳定运营。该项目以区域产业协同创新为突破口，实现了“产业+物流”的生态闭环模式，为区域经济优质发展提供高效通道支撑。 该项目锚定区域短途运输需求，以乐山沐川至贵州赤水265公里线路为纽带，依托13.5米牵引挂车主力车型，借助专业调度团队，通过动态监控路况、灵活调整发车频次等举措，确保生产端与接收端无缝衔接。经精细化调试优化，实现日均20车稳定运输。截至目前，已完成近1200车次的运输任务，货物运输量36000吨。 该项目一方面为永丰浆纸构建起全域覆盖的物流保障体系，系统性化解生产环节的供应链风险；另一方面有效提升川运物流公司区域动态运输能力，形成“产业需求—物流响应—能力提升—反哺产业”的良性循环。川运物流凭借务实行动和担当精神，积极在区域协同发展中提供物流支撑，为推动产业与物流深度融合注入活力。
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232025.077月21日，四川交运调研组赴所属四川云港冷链物流有限公司（简称“冷链物流”）开展生产经营工作调研，并组织召开座谈会。四川交运党委副书记王嫣然、副总经理严智以及运营管理部有关同志参加调研座谈。 会上，冷链物流相关负责同志报告了上半年生产经营工作业绩、当前问题、发展思路等相关情况，并围绕生产经营工作重点任务进行交流发言。四川交运调研组详细了解了冷链物流生产经营、业务规划、发展模式等具体情况，并就下一步重点工作、需支持协调事项等展开深入交流。 会议强调，冷链物流一是要明确企业发展定位，以系统思维制定企业战略规划，重点聚焦高附加值冷链运输产品业务，打开经营思路，做好资源协同，实现可持续发展；二是要加速推进重点工作，明确目标、倒排工期、压实责任，动态追踪工作落实进度，严格逗硬目标考核；三是要努力打造优质企业品牌，深度挖掘生产经营亮点，用鲜活案例讲好企业品牌故事，持续提升企业品牌影响力，赋能业务发展；四是要坚决树牢底线思维，把安全环保工作放在心上、抓在手上，保持对事故隐患的敬畏之心，坚决杜绝侥幸心理，确保企业行稳致远。 冷链物流全体领导班子成员和中层干部参加调研座谈会。
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172025.07为全面贯彻落实四川交运条线管理要求，强化全员规矩意识，提升规范化管理水平。7月16日，四川交运瓯锦物流有限责任公司（简称“川运瓯锦”）召开“制度学习月”活动启动会暨第一次培训会，川运瓯锦总经理徐向飞主持会议，在家领导班子、各部门负责人、员工代表参加会议。 会议指出，制度是组织运行的基石，培训学习是制度落地的关键环节，作为一家混改国有企业，要通过开展“制度学习月”活动，迅速增强全体干部职工对上级管理要求与各项制度的理解与执行力，消除“知”与“行”的差距，推动形成川运瓯锦以制度管人、按流程办事的长效机制。会议要求，全体干部职工要以“空杯”心态认真对待本次活动，在制度执行中摒弃“经验主义”，以集中学习为引导，不断形成持续自学的思想自觉、行动自觉与责任自觉，通过“学制度、强执行”，实现“促规范、提效能”的系统性提升。 培训采取“制度解读+案例分享+交流讨论”方式进行，重点学习了川运瓯锦《公章（印鉴）管理办法》《商务接待管理办法》《差旅费管理办法》《考勤管理办法》《员工职业行为规范》等8项日常管理制度。通过对制度要点和执行过程中注意事项的重点阐述，帮助干部职工提高站位、革新认知。与会人员围绕各项制度的定义、标准、范围、执行等各个方面展开了热烈交流，对国有企业的运转方式有了更直观地认识。大家纷纷表示，此次培训活动有助于提高企业管理效率，增强各项工作的标准性、规范性，是推动川运瓯锦迈向高质量发展的“及时雨”。 川运瓯锦“制度学习月”活动分为学习启动周、学习深化周、学习验收周，下一步将通过多种形式丰富学习内容、提升学习质效，让学制度、懂制度、用制度成为干部职工的工作习惯，为助推川运瓯锦高质量发展保驾护航。
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162025.077月11日，四川交运所属四川云港冷链物流有限公司（简称“冷链物流”）召开2025年年中工作会议，冷链物流党支部书记、董事向东主持会议并讲话，全体干部职工参会。 会议听取了各部门上半年工作总结及下半年工作计划汇报，并安排部署了下一步重点工作，号召全体员工坚定信心、锚定目标，大力弘扬艰苦创业精神，努力完成2025年的奋斗目标和工作任务。 会议强调，要认清形势、精准定位，牢固树立全员经营意识，以经营论英雄、用效率看能力、凭盈利讲成败；要降低财务成本，控降融资成本，全力清收逾期账款，加快盘活闲置资产，提高资产使用效率；要聚焦冷链赛道，扩大物流业务规模，加速推动多式联运发展，持续提升冷链物流市场竞争力；要坚决抓好安全环保管理工作，主动防范化解风险，保障企业安全稳定、持续健康发展；要认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒抓好作风建设。
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142025.077月11日，四川交运所属四川长江水运有限责任公司（简称“长运公司”）为南充市南部县建造的本批次最后一艘“平安渡运”新能源客船完成验收，正式交付运营。至此，该批次3艘“平安渡运”新能源客船全部交付完毕，项目圆满收官。 长运公司“平安渡运”新能源客船长19.5米、宽4.8米、深1.25米、载客30人，设计吃水0.75米、设计航速为每小时15公里、续航可达3小时。该船主电源采用磷酸铁锂电池系统，可实现零排放、高能效、超静音航行，其稳定的运营表现、智能化的操作系统得到了客户及乘客的一致认可。 长运公司将持续聚焦主责主业，深耕船舶建造市场，锚定“绿色低碳”“创新发展”两大主线，积极探索新能源船舶应用场景，大力推动新能源动力系统技术革新，不断提升船舶建造市场竞争力，切实为长运公司高质量发展提供坚强保障。
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082025.07为贯彻落实省航务海事中心“面对面”“点对点”精准对接活动精神。7月5日，四川交运所属四川长江水运有限责任公司（简称“长运公司”）与云南明序物流有限公司（简称“明序物流”）开展“面对面”交流座谈，会议围绕磷矿物流运输事宜达成合作共识。明序物流总经理余国华、物流总监滕世金；泸州市交通运输局副局长兰艳，航务管理局党委书记、局长姚远，航务管理局党委委员、副局长叶小林出席会议。长运公司党委书记、董事长、总经理赵国平主持会议。 明序物流是由雷波明信实业发展有限公司（简称“雷波明信”）、雷波县梯戈瓦杂姑矿业有限责任公司（简称“雷波梯戈”）合资组建的物流运输企业，是两家矿山企业专属的物流运输核心力量，在磷矿运输统一规划、高效运作以及保障矿山生产效益方面具有重要作用。座谈会上，明序物流作为雷波明信、雷波梯戈代表，介绍了矿山产能情况，以及矿山物流保畅任务的相关背景和重要意义，阐述了公司物流规划和战略目标。希望双方本着“相互尊重、坦诚相待、双向互补”的原则，推动建立“从零到一、从一到广、从广到深”的稳定、可持续合作关系，共同实现企业战略层面的共创、共享、共存、共赢。 长运公司对明序物流一行的到访表示欢迎，并详细介绍了公司历史沿革、核心业务、战略规划和多式联运服务能力等基本情况。长运公司表示，双方要加强优势互补，共建长期联动机制，通过多式联运“一单制”“门到门”的全程物流解决方案，优化运输细节、加快船舶周转、减少库存占用，达到物流运输降本增效的目的，最终实现更高水平的合作共赢。 泸州市交通运输局、航务管理局对双方的座谈给予高度肯定，希望泸州市港航运输协会充分发挥协会平台的资源优势，为双方深度合作提供保障。泸州市将一如既往提供充足、有力的政策支持，持续为企业发展助力打气、保驾护航。 长运公司在家班子成员、运输事业部、安全环保部及所属长运供应链公司有关负责同志参加座谈。
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042025.07近日，四川交运所属川运（资阳）国际物流发展有限公司（简称“川运物流”）通过国际货运班列联盟审核，正式成为该联盟会员单位，为深耕国际货运、加强国际物流合作迈出重要一步。 国际货运班列联盟（IFREA）是在“一带一路”倡议框架下，由“一带一路”发展研究会牵头国际物流企业和科研院所等相关单位，共同发起成立的综合性国际货运物流组织和合作平台。该联盟致力于推进“一带一路”国际货运班列技术创新与能力建设，重点开展“一带一路”通道经贸物流可持续发展评估和战略咨询，整合国际货运物流资源，深化物流企业合作，制定和维护行业标准，构建全新的国际化、便利化通道物流网络。 川运物流自成立以来，积极参与共建“一带一路”倡议，依托成渝双城经济圈区位优势，深耕国际货运通道建设，积极拓展中欧班列、中亚班列、西部陆海新通道等运输线路，通过优化货物集拼、通关服务等环节，打造高效国际物流链条。公司大力推行“铁海联运+跨境公路”多式联运模式，整合铁路、内河运输资源，突破传统物流局限，物流成本显著降低，社会效益有效提升，畅通了国内产品“出海”通道，为周边地区产业融入国际市场搭建了便捷桥梁。 川运物流将依托国际货运班列联盟平台资源，持续深化与全球物流企业合作，优化运输线路、加强数字化运营、提升服务质量，积极参与行业标准制定，推动区域物流服务与国际物流体系接轨，为助力“川货出川”和高质量共建“一带一路”贡献力量。
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012025.07近日，四川交运所属四川云港冷链物流有限公司（简称“冷链物流”）历时三个月时间，顺利通过交通运输企业安全生产标准化建设一级证书评审。 该证书是交通运输行业安全生产标准化最高等级证书，标志冷链物流在安全生产管理体系规范化、科学化和系统化建设方面取得重要进步，在安全责任体系、安全投入、教育培训、生产过程管理、风险管理、安全文化和应急管理等方面达到行业领先水平。长期以来，冷链物流始终将安全生产视为企业发展的生命线，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过建立纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，升级安装4G主动安全智能防控设备，引入在线安全教育培训平台，实行隐患动态清零和闭环管理，足额提取和投入安全生产经费等措施，安全生产形势持续稳定，为公司高质量发展打下坚实基础。 安全工作只有进行时，没有完成时。冷链物流将以更高标准、更严要求、更实举措抓好安全工作，为保障生命财产安全、守护货物运输畅通、服务保障社会民生、树好国有企业形象作出新的更大贡献。
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012025.07为庆祝中国共产党成立104周年，进一步加深对习近平总书记关于传承红色基因的重要论述精神内涵理解，弘扬伟大建党精神，搭建内部强化党建工作互学互助、共促发展的交流平台。6月27日，四川交运各基层党组织开展“传承红色基因 赓续革命精神”联建共建主题党日活动，接受红色革命和红色文化教育。四川交运所属四川大件、川运（海南）、川运新能源等16个党组织近50名党员代表参加。 在庄严肃穆的红军长征邛崃纪念馆红军广场，青松挺立、翠柏环抱，党员们列队肃立，齐唱国歌缅怀革命先烈丰功伟绩；党员代表稳稳托起花篮，缓步走向烈士浮雕，敬献花篮、告慰英魂，寄托无限哀思；集体垂首默哀、鞠躬致敬革命先烈。在鲜红的党旗下，四川交运党委书记、董事长何平同志带领全体党员右手举拳重温入党誓词，铿锵有力的宣誓声响彻广场。 缅怀仪式结束后，全体党员先后走进红军长征邛崃纪念馆、数字展示馆，观看图片展、文献宣教资料和陈列实物，实地参观红军亭、石塔区苏维埃政府旧址和石刻碑林，回顾当年波澜壮阔的红军长征历史。在讲解员生动详实的讲述中，全体党员沿着历史的脉络，重温红军长征进入邛崃，建立党组织、开展武装斗争、建立苏维埃政权的历史，深刻感受邛崃地下党、抗捐军、红四方面军以及川康边人民游击队的坚定信念、英勇事迹和革命精神。 参观结束，全体党员来到红军书屋，接受了一堂爱国主义主题党课。党课讲述了中共地下党员张志和的统战之路，为全体党员深刻理解统战工作历史逻辑、把握新时代国企统战工作方向提供了理论与实践指引。 返程途中，全体党员纷纷表示，现场红色教育直抵人心，如今幸福生活来之不易，要继承和弘扬伟大长征精神，学习革命先辈吃苦耐劳、无私奉献、砥砺前行的精神，认真履职尽责，自觉在工作中发扬长征精神、争当交运先锋，在推动四川交运高质量发展中作出自己的贡献。
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242025.06为持续深化国有企业改革，完善干部选拔机制，激发员工干事创业活力，6月19日上午，四川交运所属四川云港冷链物流有限公司（简称“冷链物流”）召开中层管理岗位竞聘大会。四川交运相关条线部门负责人、冷链物流领导班子成员及员工代表10余人参加。 本次竞聘涉及综合部、财务金融部、安全环保部、市场运营部的4个岗位。竞聘现场紧张有序，8名候选人按照抽签顺序从个人履职情况、岗位认知、竞聘优势、未来工作规划等方面发表竞聘演讲，冷链物流领导班子及员工代表担任评委进行现场打分。自划转以来，冷链物流认真落实四川交运机构改革工作要求，优化调整组织架构，将原有7个部门优化调整为5个。在此基础上，全面启动竞聘上岗工作，中层干部全体起立“重新找座”，全员竞聘“赛马选贤”，通过竞争性选拔机制推动选人用人制度创新，有效考察干部职工的履职能力和综合素养，一批敢于担当、勇于创新、善于作为的优秀人才脱颖而出，干部职工的责任感、紧迫感和危机感明显增强。 冷链物流将进一步健全“干部能上能下、员工能进能出”的竞争机制，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人“方向标”，着力打造一支“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的高素质干部人才队伍，为冷链物流高质量发展提供人才支撑。
