集团要闻
-
152022.03为增强培训实效性及针对性，王嫣然着重从港投集团为“四川开放和‘一带一路’而生”的使命，“以实干担当和创新创造者为本”的核心价值观，“实干担当、卓越高效、坚韧不拔、创新创造”的企业精神，充分结合身边人、身边事，多角度全方位进行专题集中培训分享。同时，开展视觉识别系统标准化及员工行为规范互动研讨，帮助大家强化共同价值观、行为方式，切实解决公司企业文化存在的具体问题。最后，王嫣然深刻解读了交运集团成立的
-
082022.033月7日，交运集团党委书记、董事长、总经理何平带队，与交运集团党委委员、董事、工会主席蒲俊峰带领财务金融部相关同志，会同厅大件公司董事长、总经理李永成等，就大件公司整体搬迁选址事宜前往龙泉、青白江、崇州等地实地考察。双方就置换的土地面积、房屋产权、评估价值等进行了充分沟通交流。在实地考察中，何平强调，要以资产划拨工作为契机，增大增强资产规模，夯实主责主业，搭建物流链条和全产业链布局。此次考察标志着
-
032022.033月2日，交运集团召开2022年度党建工作会暨党风廉政建设工作会，全面落实港投集团党建工作会暨党风廉政建设工作会要求，回顾总结2021年工作，部署2022年重点任务。
-
282022.022月23日上午，交运集团党委召开2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会。集团公司党委委员、董事汪伦同志到会指导并讲话，交运集团党委书记、董事长、总经理何平同志主持会议。
-
312021.1212月30日，交运集团召开2021年安全环保会议暨2022年 “冬安行动”工作部署会议，深入学习贯彻近期上级安全环保相关指示及会议精神，认真总结前一阶段安全环保工作...
-
012021.12为深化干部人事制度改革，建立科学规范的中层管理人员选拔机制，11月29日下午，交运集团举行中层管理人员竞聘大会（第一批），公开竞聘选拔交运集团职能管理类中层管理岗位。港投集团党委组织部（人力资源部）有关领导、交运集团领导班子成员出席竞聘会，交运集团及所属企业全体职工参加。 竞聘大会包含竞聘演讲和评委提问两个环节，竞聘者主要围绕自我介绍、岗位认知及胜任分析、工作业绩、工作规划等方面进行竞聘演讲，领导评委结合竞聘岗位及竞聘者的具体情况进行了提问答辩，最后，领导评委和职工评委分别对每位竞聘者进行了独立评分。 此次竞聘大会体现了交运集团公开、公平、公正的选人用人导向。通过实施竞争上岗机制，为广大职工提供了展示才华、担当责任、干事创业的平台，进一步激发了人才队伍的生机与活力，同时也为推进国企三项制度改革迈出了坚实的一步。
-
022021.112021年11月1日，受何平总经理委托，交运集团党委委员、纪委书记侯成刚主持召开中层干部集体谈心谈话会。交运集团所属企业、各部门全体中层管理人员参加会议。 会议指出，岁末年初是冲刺全年目标的关键时期，全体中层干部要紧紧围绕公司中心任务和整体目标稳步推进，充分发挥先锋带头作用，直面激烈的竞争，确保交运集团突出重围、占得先机。 会议强调，要坚定交运发展的信心决心。聚焦公司生产经营重点难点，积极探索新形势下交通物流、大宗贸易等业务领域的新规律、新特点和新途径，找准发力方向，在推进“一载体四平台”战略中主动作为。要遵守绝对服从的政治规矩。严格落实层级管理，严格遵守制度规范，讲政治、讲服从、讲奉献，把工作放在首位，以实际行动回报港投集团的信任和领导的重托。要形成分工协作的团结意识。全面履行一岗双责，着眼抓班子带队伍，打造过硬队伍。加强正面引导，注重能力提升，强化学习培训，营造团结和谐的工作氛围。要养成善始善终的落实能力。进一步加强作风纪律建设，纠正“慵懒散”等不良风气，提振干事创业精气神。从严从实自我要求，认真践行限时办结制度和“四小时回复制”，做到想干事、能干事、干成事、不出事。 会议还通报了交运集团薪酬体系、绩效考核、竞争上岗等工作情况。
-
022021.112021年11月1日，受何平总经理委托，交运集团党委委员、纪委书记侯成刚主持召开中层干部集体谈心谈话会。交运集团所属企业、各部门全体中层管理人员参加会议。 会议指出，岁末年初是冲刺全年目标的关键时期，全体中层干部要紧紧围绕公司中心任务和整体目标稳步推进，充分发挥先锋带头作用，直面激烈的竞争，确保交运集团突出重围、占得先机。 会议强调，要坚定交运发展的信心决心。聚焦公司生产经营重点难点，积极探索新形势下交通物流、大宗贸易等业务领域的新规律、新特点和新途径，找准发力方向，在推进“一载体四平台”战略中主动作为。要遵守绝对服从的政治规矩。严格落实层级管理，严格遵守制度规范，讲政治、讲服从、讲奉献，把工作放在首位，以实际行动回报港投集团的信任和领导的重托。要形成分工协作的团结意识。全面履行一岗双责，着眼抓班子带队伍，打造过硬队伍。加强正面引导，注重能力提升，强化学习培训，营造团结和谐的工作氛围。要养成善始善终的落实能力。进一步加强作风纪律建设，纠正“慵懒散”等不良风气，提振干事创业精气神。从严从实自我要求，认真践行限时办结制度和“四小时回复制”，做到想干事、能干事、干成事、不出事。 会议还通报了交运集团薪酬体系、绩效考核、竞争上岗等工作情况。
-
092021.109月29日上午，交运集团召开干部职工大会，宣布交运集团班子成员任免调整事宜，省港投集团党委副书记、副董事长、总经理曾崇勇，党委副书记、董事许东明，党委组织部（人力资源部）相关负责同志出席会议，交运集团中层及以上干部参加了会议。会上，许东明同志宣读了交运集团领导班子成员调整决定，新调整任职的3名同志分别作了表态发言，曾崇勇同志代表省港投集团党委作了重要讲话。曾崇勇指出，这次交运集团领导班子调整，是集团公司党委从集团发展大局和领导班子建设全局出发，结合交运集团发展实际，通盘考虑、慎重研究的决定，体现了集团党委对交运集团发展的高度重视和对干部职工的关心厚爱。曾崇勇强调，要坚决服从大局，切实统一思想行动。讲政治、顾大局、守规矩是对国有企业党员领导干部的基本要求，交运集团全体干部职工要充分认识、深刻领会集团公司党委的决定，自觉将思想统一到党委的决定上来，用实际行动拥护和支持党委决定。曾崇勇指出，要坚持党建引领，提升治企兴企能力，加强思想政治建设，持续推动党的建设与生产经营深度融合，坚持人才兴企，强化人才培养，加强队伍团结，以务实的举措打造团队；要坚定发展信心，加快改革发展步伐，解放思想、克服困难、勇于作为，全力将交运集团打造成为西部领先、全国一流的交通物流综合性服务企业；要坚守廉洁底线，夯实健康发展保障，做实政治监督，压实两个责任，做细日常监督，深入推进作风建设，开展专项整治，同时，建立容错纠错机制，为担当者撑腰鼓劲，营造干事创业的新风正气。
-
232021.09交运集团企业宣传片
