寒冬送暖，关爱先行。1月8日，四川交运财务总监童兵赴川运中心开展2024年冬季“送温暖”活动暨岁末年初安全环保督导检查。 童兵代表四川交运慰问了川运中心全体干部职工，并向大家提前致以节日问候，鼓励大家在新的一年里奋勇争先，再创佳绩，为四川交运高质量发展做出新贡献。 川运中心围绕2024年生产经营、安全管理工作情况进行汇报。童兵强调，一是要做好2024年收关工作，提前谋划业务。客观总结成绩经验，深入分析短板弱项，务实思路举措，为2024年各项工作圆满收官、2025年业务发展开好局、起好步打基础。二是要优化资金利用，服务业务发展。从财务视角客观研判业务，做好资金占比分配，优化资金利用率，全过程抓好“两金”压控和库存管控，保障业务高质量发展。三是要抓实安全工作，筑牢安全防线。当前正值岁末年初，安全环保工作是重中之重，务必进一步提高政治站位，落实落细安全生产管理各项要求，有效防范和遏制各类事故事件发生。

为进一步加强党风廉政建设，持续引导党员领导干部深刻汲取违纪违法典型案例教训，切实增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，12月19日，四川交运组织观看警示教育片《失守》。 警示教育片生动展现了曾长期担任某县（区）党政“一把手”和市级部门主要负责人苏某，在利益诱惑面前逐步丧失理想信念、背离初心使命，在放松自我要求中步步沉沦，最终走上违纪违法犯罪道路的全过程，深刻揭示了腐败给个人、家庭和社会带来的巨大危害，以及对党纪国法的肆意践踏所造成的严重后果，具有深刻的警示教育意义。同时，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，充分体现了我们党坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的一贯立场。 观看结束后，大家一致表示，警示教育片《失守》具有极强的警示和教育意义，通过观看该片，更加清晰地认识到了党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。在今后的工作和生活中，将时刻以片中案例为镜鉴，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤勉敬业。 四川交运党委书记、董事长何平在总结讲话中强调，各级党组织要充分认识当前全面从严治党的极端重要性和严峻性，要切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，把全面从严治党贯穿到企业改革和生产经营的全过程、各领域，要坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题要及时提醒警示，把严管严治融入日常、抓在经常。各级领导班子成员和各部门负责同志要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责和“一岗双责”，在自身做好廉洁自律的同时，将“全面从严”的要求贯穿干部教育、管理、监督全过程，贯穿权力运行和责任落实全过程，教育引导党员干部守牢政治基线、廉洁底线、亲情防线，专心致志干事业，聚精会神谋发展。全体干部职工要深刻领会警示教育片的内涵，从中汲取教训，引以为戒，要将廉洁自律意识内化于心、外化于行，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉维护企业的良好形象。 四川交运领导班子成员、各所属（代管）企业班子成员，四川交运中层副职及以上干部、重点岗位人员，共计40余人观看了警示教育片。

省港投集团所属四川省交通运输集团有限责任公司（以下简称“四川交运”）坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真践行“两个一以贯之”，持续加强党建基层基础，聚焦“交运先锋·在路上”党建品牌创建，重点实施“五路行动”（即筑路、开路、引路、拓路、护路行动），打造“五大工程”（即“两化”建设、攻坚一线、文化兴企、赋能发展、清风交运工程），形成“1+12”党建品牌矩阵，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，坚定不移做强做优做大国有企业，企业高质量党建引领企业高质量发展取得实效。 实施“筑路行动”，打造“两化建设”工程 一是把牢正确政治方向。始终把政治建设作为首要任务，坚持从“第一议题”学习到“第一行动”落实，召开党委理论学习中心组学习会22次、党委会107次，举办领导干部读书班5次。二是坚定落实党的领导。践行“两个一以贯之”，全面完成“党建入章”“一肩挑”、集体研究把关等重点工作，动态指导所属企业党组织优化研究决策和前置研究讨论“两张清单”，有力发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用。三是抓实基层党建基础。企业党组织从2个发展壮大至31个，党员从20人增加至320余人。建立“月抽查、季调度、年考核”督导考评工作机制，常态化开展标准化规范化“回头看”和联合监督检查等专项工作，一对一、面对面开出“问诊式药方”60余份。建立70余名专兼职党务干部库，举办党建综合条线业务培训6期200余人次。 专题研究部署党的建设工作 精心组织开展党纪学习教育 实施“开路行动”，打造“攻坚一线”工程 一是开展项目攻坚行动。扎实开展“攻坚一线党旗红”“我为群众办实事”等主题活动实践，成立党员先锋队伍14个，涌现出抗洪救灾、爱心送考、暴雨转运、雪中送客等一系列先进典型，大件运输多项运输业务创世界之最。二是深入一线调查研究。领导班子成员带头深入项目蹲点、员工群众找问题摸实情，开展解剖式调研，进行调研成果分享交流，形成高质量调研、理论研究报告10余篇。三是培育选树先进典型。坚持工作“月度晾晒”，季度开展“流动红旗”“党员示范岗”“星级员工”评选，深挖“攻坚一线”先进典型，公路物流港“司机之家”荣登“第二批四川省学雷锋活动示范点”“四川省最美工会户外劳动者示范服务站点”。 川交达运党员突击队转运因恶劣天气滞留达州火车站的旅客 四川大件党员突击队在天府南运输项目发车前合影 川交达运党员先锋队组织班线客运、定制客运车辆151台，为服务城镇考生提供公交“爱心直通车” 实施“引路行动”，打造“文化兴企”工程 一是筑牢意识形态阵地。持续优化“1台1校1站1号1刊1片1曲”宣传矩阵，于省部级以上平台刊稿50余篇，企业主流媒体阅读量、播放量超百万次，获评四川省“2023年交通运输系统宣传工作优秀集体”。所属企业驾驶员杨光银被授予第八届四川省“道德模范”称号，并被公示为第九届全国道德模范候选人。川交达运获评省政府“2023年全省春运工作表现突出集体”。二是打造人才建设品牌。推进员工职业双通道体系建设等创新机制，与清华大学县域治理中心等交通专业类院校建立产学研深度合作，打造“三英”梯队人才、企业文化等培训品牌。三是凝聚统战群团发展合力。创新开展“员工见面会”“员工生日会”“周年研讨会”等活动，32名党外知识分子积极向党组织靠拢；认真建好“职工之家”，深化“五小”创新和“金点子”等群众性创新创造活动，开展“交运要发展、我该怎么办”“责任与担当”“发展四川交运新质生产力的思考”等主题征文活动，为企业发展献策献力。 “交运先锋·在路上”党建品牌发布仪式 党员杨光银被授予“四川省见义勇为模范”称号，提名第九届全国道德模范候选人 实施“拓路行动”，打造“赋能发展”工程 一是建强应急保供产业体系。抓实政企共建协议落地，做细青溪镇托底性帮扶工作。组建130人、105台车辆应急物流运输保障队，成立87名民兵预备役，完成多项应急运输保障和军事训练任务。二是全面推进企业深化改革。扎实推进“三项制度”改革，全覆盖签订领导班子“两书一合同”，逗硬未完成业绩经理层述职等考核机制。开展改革深化提升和对标世界一流企业价值创造行动，实施专项行动101项。三是引领做强交通实体产业。聚焦“着力打造西部最大的大件运输、定制客运、冷链物流、低空经济的综合实体物流集团”发展目标，深化推进“1+1+3”现代交通物流产业体系建设。四川交运及所属2家企业成功跻身“西部物流100强”“四川省道路运输企业50强”，2家企业获评“4A”物流企业。 近3000台标有“SPSI四川交运”标识的车辆奔走在全国各地 浙江三澳核电站大件设备运输在路上 实施“护路行动”，打造“清风交运”工程 一是抓好党纪学习教育。抓实学习研讨、警示教育和培训解读等工作，各级党员干部逐条逐章学条例196次，紧扣“六项纪律”研讨103次，观看警示教育片915人次，各级党组织书记讲授纪律专题党课30余次。二是聚焦中心做实监督。坚持“13710”工作督办制度，上线效能监管平台，开展“三公”经费等专项监督检查，实时督办重点工作1000余项次。三是一体纵深推进“三不腐”。畅通监督举报渠道，“一人一档”建全廉洁档案，做实“反面典型案例剖析”警示教育，撰写心得体会500余份，实地参观甘孜监狱、天府家风馆等，“清风交运”栏目推送纪法信息48期。 开展“传承革命精神 永葆清廉底色“联合主题党日活动 开展“严明生活纪律，树立良好家风”联合主题党日活动

长期以来，四川交运深入贯彻落实省国资委、省港投集团的决策部署，逐步发展成为四川省交通运输行业龙头企业。在新形势下，四川交运肩负全省运输保障“国家队”的光荣使命，通过高位谋划、因企施策，持续开展了一批服务企业发展、助力队伍建设的技能竞赛，从思想、能力、行动上全面培育好新时代交通运输领域的尖兵队伍。 一是言发展谈未来，共话责任担当。四川交运在港投职工之家沙龙厅举办“当好主人翁 建功新时代”主题演讲竞赛活动，喜迎新中国成立75周年，同庆四川交运成立4周年。来自四川交运各所属（代管）企业、本部各部门推选的18名青年职工走上演讲台。选手们紧扣演讲主题，用朴实、生动、真挚的语言，讲述了各自在平凡岗位上发扬主人翁精神的动人故事，表达了他们立志建功新时代的信心和决心。本次演讲竞赛活动起到了统一思想、凝心聚力的重要作用，为四川交运发展壮大提供了源源不断的思想源泉。 二是积智慧聚动能，赋能企业发展。四川交运组织开展“发展四川交运新质生产力”征文竞赛活动，号召广大干部职工结合企业实际，立足自身工作职责，对企业转型升级、创新发展路径等方面进行深入思考，探索并提出四川交运核心竞争力和新质生产力的有效途径、创新举措。本次征文竞赛，收到各单位征文115篇，其中14篇优秀征文被汇编成文集——《新思》。这本征文合集汇聚了众多四川交运人的智慧与思考，既是对过去经验的总结，也是对未来发展的展望，为企业发展提供了思想资源和实践参考。 三是赛绝活强本领，淬炼技能人才。四川交运所属四川大件公司组织开展了一场理论考试与现场实操相结合的技能竞赛，竞赛内容包括机动车检测标准理论测试、检测引车技能操作、机动车故障排除技能操作等项目，主动引入行业内专家作为评审团，确保赛出风采、赛出水平。四川交运所属川交达运公司紧紧围绕汽车维修技术开展练兵比武活动，比赛项目涵盖大客车、小汽车，机修工、钣喷工、电器维修工共3个工种参与比赛，在技能人才队伍中营造起比学赶超的良好氛围。通过系列技能竞赛、练兵比武等活动，挖掘产生了一批优秀技能人才，进一步培养和壮大了四川交运知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为推动企业高质量发展奠定了基础。 业精于勤，行成于思。四川交运将持续加强谋划、注重实效，通过以赛促干、以练促干，有针对性的开展企业急需、特色鲜明的竞赛活动，凝聚企业思想共识、汇聚企业发展动能，不断提升企业人才队伍综合素养，围绕“着力打造西部最大的大件运输、定制客运、冷链运输、低空经济的综合实体物流集团”目标而不懈奋斗。

12月20日，资阳市副市长张建红一行赴四川交运调研座谈。双方就四川交运与资阳高投合资成立的四川川运现代物有限公司未来发展蓝图，以及进一步深化拓展政企合作等事宜进行了沟通交流。 座谈会上，何平代表四川交运对张建红一行的到来表示欢迎，并对资阳市政府长期以来给予的支持与关注表达诚挚感谢。何平表示，四川交运高度重视川运物流公司的发展，将全力补齐专业人才队伍，深度优化物流运输质量，强化供应链上下游协同，以实现运输效率的大幅跃升、成本的显著降低以及服务的精准送达，以高效、便捷、经济的物流运输服务助力资阳市整体经济发展。 张建红副市长表示，四川交运与资阳高投为进一步深化政企合作起到了很好的带头示范引领作用，资阳市将深入探索与四川交运在低空经济、汽车进出口等前沿领域的多元合作机遇，通过政策引导、资源整合、项目对接等多维度举措，不断加固合作纽带，拓展合作广度深度。资阳市各相关部门将主动作为、靠前服务，精准对接企业需求，积极破解发展难题，助力企业迅速做大、做强、做优。川运物流公司要以打造国内一流物流运输企业为目标，持续创新发展模式，不断提升核心竞争力，加速向5A级物流企业迈进，为资阳经济发展注入源源不断的高效优质物流服务动能，在区域乃至全国物流行业中彰显卓越影响力。 资阳市商务局、高新区管委会、资阳高投集团、四川联港公司有关负责同志，四川交运集团、川运物流公司有关负责同志参加座谈。

近日，四川交运运营总监龙志宇一行赴交客行党支部宣讲党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神，检查指导有关工作。 龙志宇察看了交客行相关部门工作情况，听取了相关负责人工作汇报，并对党的二十届三中全会精神和省委十二届六次全会精神进行了深入浅出的宣讲。 会议强调，一要持续抓好思想建设，提升团队凝聚力战斗力。思想政治建设是企业发展的灵魂所在。全体干部员工必须保持良好的精神面貌，要持续抓好思想教育、意识形态和企业文化建设，积极组织干部员工深入学习党的二十届三中全会、省委十二届五次六次全会精神，学习党的方针政策，将党的先进思想贯穿到企业生产经营的各个环节，确保时时处处坚持正确的政治方向，牢固树立 “四个意识”，坚定 “四个自信”，做到 “两个维护”，推动学习党的二十届三中全会精神走深走实。二要强化人才队伍建设，为企业发展提供坚实保障。稳定是企业发展的基石，要关心关爱员工，关心他们的工作与生活，倾听他们的诉求与意见，切实解决他们的实际困难。要大力倡导开拓进取、实干担当的选人用人导向，建立健全科学合理的人才选拔机制和激励机制，为干部员工提供广阔的发展空间和晋升渠道，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍。三要强化经营管理，提升企业经济效益与市场竞争力，实现企业高质量发展。根据国家产业政策和市场环境变化，按照四川交运提出的着力打造西部最大的大件运输、定制客运、冷链物流、低空经济综合实体物流集团的发展战略，紧盯定制客运这个中心任务不放松，做好客运平台运营，引导广大职工持续努力不断奋斗。进一步树立精细化管理理念，优化内部管理流程，降低运营成本，提高工作效率。同时，要注重创新驱动发展，加大科技创新投入，积极推广积聚新技术、新设备、新业态，努力提升企业核心竞争力，努力为企业健康快速发展做出更大贡献。

近日，四川省交通运输集团有限责任公司（以下简称“四川交运”）第二批预备役人员共计22人参加了某部精心组织的集中训练活动，经过为期两周的紧张集训，圆满完成了各项训练任务，并斩获了集体和个人多项荣誉。 在本次集训过程中，四川交运预备役人员以高度的责任感和使命感，积极投入到紧张的训练中。他们不畏艰难，迎难而上，以顽强的毅力和精湛的技能，在日常训练、队列会操、战术基础动作等考核中脱颖而出。本次参训人员获得了领导和评委的一致好评，充分展现了四川交运预备役人员出色的作风素养和团队协作精神。 此次集训不仅提升了预备役人员的军事素养和专业技能，还进一步增强了员工的责任感和使命感。他们深知，作为守护祖国安宁、人民幸福的重要力量，必须时刻保持高度警惕，随时准备为国家的安全和发展贡献自己的力量。参训人员还纷纷表示，将把本次集训中学到的知识和技能应用到未来的工作中，为四川交运的发展贡献自己的力量。 作为承担全省交通运输市场主体难题使命的省属国有企业，四川交运始终致⼒于“打造⻄部最⼤的⼤件运输、定制客运、冷链物流、低空经济的综合实体物流集团”，未来将继续加强预备役人员的培养和管理，发扬优良作风和拼搏精神，做到“召之即来、来之能战、战之必胜”。为守护祖国的安宁、人民的幸福，为实现强国强军梦贡献自己的智慧和力量。

12月6日，四川交运党委委员、职工董事、工会主席张昌信到四川交运汇达供应链管理公司（以下简称“川运汇达”）开展工作调研并慰问干部员工。 张昌信听取了川运汇达工作情况汇报，详细了解公司工会工作开展情况，并向与会干部员工系统宣讲了党的二十届三中全会、省委十二届六次全会精神。张昌信指出，全体党员干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会及省委十二届六次全会精神，紧紧围绕全面深化改革的新形势新要求，结合川运汇达当前实际情况推进生产经营及各项改革工作，切实以党建为引领，充分发挥全体干部员工干事创业的激情与闯劲，以新担当新作为奋力谱写川运汇达高质量发展新篇章。 张昌信强调，一是要按照全会精神和四川交运的总体要求，深度推进川运汇达体制改革，持续完善公司治理结构。二是要紧盯全年目标任务，查漏补缺，在确保安全生产的前提下，倒计时发力冲刺，以更大决心、更强力度、更实举措打赢年终收官战。三是要在坚持做好当前物流运输业务的基础上，不断创新发展，找准贸易业务发展的切入点、结合点、着力点，推进川运汇达向实现运贸一体企业转型。四是要一如既往关心关爱干部员工的生产生活，继续发扬优良的工作作风，真抓实干、奋力拼搏，为实现四川交运高质量发展贡献汇达力量。 随后，张昌信代表四川交运党委和工会，慰问了川运汇达干部员工代表，为优秀人才、困难员工送上了牛奶、水果和慰问金，勉励他们要坚定信心、乐观生活、积极工作。

12月3日，四川交运党委书记、董事长何平带队赴青川县青溪镇开展托底性帮扶活动并对乡镇产业考察调研。活动期间，何平首先代表四川交运向青溪镇困难党员及困难群众发放了慰问品、慰问金，并向青溪镇中心小学捐赠体育用品。随后与青溪镇党委召开党建引领共建座谈会。何平详细介绍了四川交运企业使命发展愿景、现有业务布局及未来发展规划。何平指出，四川交运自结对帮扶青溪镇以来，坚决贯彻省委省政府有关托底性帮扶工作指示要求，在省港投集团的整体部署下，以产业帮扶为主，尽企业之能，解青溪镇之需，已在青溪镇中药材种植、中蜂养殖等特色产业板块开展项目合作前期工作。同时积极开展消费帮扶活动，通过“以购代赈”形式多次采购青溪镇优质农特产品，助力地方集体经济发展。下一步四川交运将深化与青溪镇的产业项目合作，推动托底性帮扶工作进一步走深走实，尽快形成帮扶成效。青溪镇党委书记王自怡对四川交运一行的到来表示欢迎，并感谢四川交运一年以来对青溪镇的爱心帮扶，特别是“7.27”洪灾期间给予的无私援助。她希望，青溪镇未来在四川交运的大力扶持下，进一步推进有关合作项目落地，实现镇企共赢。青溪镇相关主管领导、相关村社党支部书记进一步就产业扶持、文化宣传、文旅规划、党建融合、人才培训等与四川交运进行了期许性交流。座谈会结束后，何平一行在青溪镇相关党政负责人的陪同下，赴青溪镇金桥村及落衣沟村对食用菌、中药材种植及中蜂养殖等产业进行了实地详细考察。四川交运党委组织部（人力资源部）、交客行公司相关人员参加考察调研。

近日，省纪委监委驻省港投集团纪检监察组副组长、省港投集团纪委副书记，四川交运党委委员、纪委书记侯成刚赴港投中油能源宣讲党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神。港投中油能源党支部副书记、董事、总经理何伟强主持会议。 宣讲会上，侯成刚深入解读了党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神的核心要义，对全力以赴抓好全会精神贯彻落实等方面进行了系统宣讲和深入阐释，为参会人员在领会和践行全会精神中找准切入点、结合点、着力点提供了有力指导。 侯成刚强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。要把思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到全会确定的各项任务上来，进一步深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，并紧密结合上级的发展目标、发展战略，以钉钉子精神抓好各项工作任务的贯彻落实。 一是要强化理论武装，兴起学习热潮。要全面、深入把握全会精神内核，通过“三会一课”、主题党日等形式，鲜明学习主题、突出学习重点，覆盖全体党员、引导普通职工，让学习和落实全会精神在港投中油能源蔚然成风。 二是要深化企业改革，提升核心竞争力。要深刻领会进一步深化国资国企改革的战略意义，以全会精神为指导，以增强核心功能、提升核心竞争力为重点，将改革和中心工作结合起来，凝心聚力、全力以赴，推动港投中油能源实现高质量发展。 三是提升思想认识、提高行动自觉。全体干部职工要筑牢底线思维，从严要求自己，习惯在监督下开展工作。要守得住寂寞，耐得住清贫，深刻汲取典型案例的教训，不断提高自身免疫力，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。不断砥砺品质、锤炼作风、提升能力，以作风建设的良好成效推动各项工作高效落实。 港投中油能源在家班子成员、干部职工参加学习。