集团要闻
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022024.05为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传承和弘扬五四精神，引导广大青年立足四川交运“四大”发展定位，围绕省港投集团“服务四川开放经济高地建设”重要功能，践行青春使命，贡献青春力量。近日，四川交运按照省港投集团团委“开放港投 强企有我”主题活动有关部署要求，在成都开展“以青春之名，为交运做一件小事”主题团日活动。四川交运党委书记、董事长何平，党委副书记王嫣然，党委委员、职工董事、工会主席张昌信，副总经理张恒宇出席活动，部分所属（代管）企业的44名青年员工代表参加活动。 活动现场，出席领导带领员工们一起做了“传递默契”的小游戏，通过游戏迅速增进青年交流、释放青春活力，也寓教于乐地让青年员工认识到信息传递过程中的失真现象和畅通沟通渠道的重要意义，进一步增强大家了解公司的自觉性和建设公司的责任感。 张昌信为广大青年朋友送上了节日的祝福和问候，并在活动现场寄语青年。他要求，要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，把人生理想融入交通事业中，把个人规划同四川交运的发展目标有机契合，在各自岗位上勇挑重担、挥洒汗水，在推动四川交运改革发展中成就一番事业，做改革创新的时代先锋和引导社会正能量的榜样。 本次活动以“港投青年头脑风暴”为主要形式，组织四川交运青年员工们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，锚定高质量发展首要任务，围绕省港投集团“五港”建设，聚焦四川交运业务发展、管理提升等方面，集思广益，为省港投集团及四川交运高质量发展建言献策。现场有分享“五小”创新工作亮点的，有探讨当前发现问题的，有提出工作改进措施的，也有围绕公司发展方向畅所欲言的。活动还以匿名的方式收集了青年员工在创新创造、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事，致力解决青年员工急难愁盼问题。活动在平等、宽松、务实、和谐的氛围中进行，切实激发青年员工的创新思维、汇聚广大青春智慧。
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022024.05为进一步巩固落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风，增强党员干部职工廉洁自律意识，筑牢廉政风险防线和底线。四川交运多措“廉”动，开展“五一”节前廉洁警示教育活动。 廉洁警示教育活动，以党纪学习教育为载体，以各基层党组织为单位，充分利用党委（扩大）会、支部党员大会组织全体党员干部职工集中观看警示教育片《贪欲之殇》《狂“标”》，学习省纪委监委公开通报的4起违规吃喝典型问题，以身边事教育身边人，以案为鉴、躬身自省；通过微信公众号、微信工作群、电子宣传屏等多平台、多载体宣传纪法知识和典型案例，让纪律教育入脑入心，进一步增强廉洁自律意识；通过节前发送廉政提醒，早打招呼、提前预防，切实加强八小时外的监督管理，提醒干部职工过好“廉节”、把好“廉关”。此次教育活动，累计受教育1000余次人，收到警示教育心得体会500余篇。 下一步，四川交运将以党纪学习教育为契机，常态化开展纪法教育和加强日常监督，以更严要求、更实举措督促全体党员干部职工自觉学纪、知纪、明纪、守纪，在公司上下营造崇廉尚廉、风清气正的良好干事创业氛围。
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302024.044月26日，成都桂溪街道社区党委组织辖区部分企事业单位党组织到成都博物馆开展“不忘初心强党性 文化共鸣同传承”结对共建活动。为响应地方党委、省港投集团党委结对共建活动号召，四川交运本部党支部、川运众城党支部党员踊跃报名积极参加，开展了联合主题党日活动。 上午9点，党员们来到成都博物馆，在工作人员组织下，分别参观了成都各时代的历史和文化展览，重点参观了四川馆的红色历史主题展览，学习了“四川保路运动”“红军长征过四川”“腾飞的四川”三段史实，深刻感受了创建和保持红色革命路线的艰辛、党的百年重大经验和历史成就。 参观结束后，四川交运本部党支部、川运众城党支部党员们开展了主题党日活动，就参观学习感悟进行了发言讨论。大家一致表示，要认真学习领悟习近平总书记关于宣传文化工作的重要指示精神、党纪学习教育重要讲话精神，既要抓好文化传承，以共同的理想信念为支撑，自觉肩负起新形势下的使命任务；又要准确把握当前党纪学习教育的目标要求，认真学纪知纪明纪守纪，始终做到忠诚干净担当。
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262024.04为高质量推进省港投集团“建言献策”主题活动，有效畅通员工沟通渠道，确保基层员工真实声音直接高效传达到领导层，进一步促进四川交运企业内部融合，4月24日，四川交运在成都举行了“以青春之名，为交运做一件小事”领导见面会。四川交运党委书记、董事长何平出席活动并讲话。四川交运党委副书记王嫣然，党委委员、职工董事、工会主席张昌信，副总经理张恒宇出席，部分所属（代管）企业的44名基层员工代表参加活动。 活动现场，出席领导带领员工们一起做了“传递默契”的小游戏，通过游戏迅速增进彼此交流，考验大家的默契，也寓教于乐地让员工们认识到信息传递过程中的失真现象和畅通沟通渠道的重要意义，进一步增强大家了解公司的自觉性和建设公司的责任感。 本次活动以“以青春之名，为交运做一件小事”为主题，通过“主题交流”和“你问我答”两个环节，引导在场人员围绕活动主题畅所欲言。现场有分享自己工作亮点的，有探讨当前发现问题的，有提出工作改进措施的，也有围绕公司发展方向建言献策的。特别是“你问我答”环节，大家通过匿名在纸条上留言提问的方式，一起探讨四川交运的改革发展。活动中，更有指定某位领导答疑解难的“辛辣”瞬间，实实在在体现了本次活动没有领导与员工，只有每一位希望交运发展得更好、并愿意为交运发展不懈努力的奋斗者。 活动最后，何平表示，今天的活动很热闹，也很有趣，大家坦诚地聊了很多，自己也收获颇丰。他指出，本次活动的关键词是“沟通”，目的是“交心”，最终目标是“团结”。四川交运很大，但交运的领导班子都非常愿意也非常希望与大家一起，做做小游戏、摆摆龙门阵，倾听大家的想法、解决大家的问题，并借由此种面对面的交流方式，加深团队信任，增进队伍团结，碰撞出更多有利于四川交运高质量发展的想法。他要求，下一步，四川交运将致力于把领导见面会，打造成为独具四川交运特色亮点的招牌活动，推动全体干部职工交流思想、联络感情、挖掘创意、解决问题，共同为交运改革发展添彩助力。
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182024.044月17日，四川交运召开2023年度领导班子和领导人员综合考核评价述职及民主测评大会。四川交运党委书记、董事长何平主持会议，省港投集团党委组织部（人力资源部）副部长李惠等考核组一行出席会议并指导现场考评工作。 会上，何平代表四川交运领导班子围绕经营工作、党建工作、党委落实党风廉政建设责任制工作、选人用人工作进行了综合述职。四川交运其他班子成员分别围绕个人思想政治建设情况、落实岗位职责情况、抓主责主业推动发展情况、党风廉政建设情况、存在的不足及下一步工作打算进行了述职。参会人员结合述职情况，对领导班子及领导人员、党委党建工作、选人用人、落实党风廉政建设，以及董事会建设等方面进行测评，会议取得圆满成功。 会议指出，四川交运要坚决贯彻省港投集团“一载体、四平台”发展战略，坚持“大交通、大物流、大贸易、大战略”发展定位，紧盯2024年经营发展目标，切实推动主责主业持续向上向好发展。一是要全面提高项目研判和落地能力，扩大重点项目储备，坚定推动向实体综合物流企业转型升级。二是要持续壮大客运、贸易、科技服务板块实现企业量质双升，抢抓机遇整合行业资源、大力发展定制客运、网约车等新型客运，积极培育企业新质生产力。三是要持续优化“一企一策”授权和内部管控体系，进一步明确标准、完善业务流程，提高管理效率。四是要坚持党管干部原则，大力倡导实干担当用人导向，优化选人用人机制，强化述职考核和经营业绩兑现，全面提高选人用人质效。五是要持续加强思想政治建设，全面夯实党的领导，持续完善“四同步四对接”“党建入章”“一肩挑”等重点工作，不断完善党建基础工作，强化责任制落实，高质量抓好党纪学习教育，班子带头把纪律规矩挺在前面，在带头接受纪律约束和各方监督方面做出表率。 四川交运本部班子成员、外部董事、本部各部门主要负责人、所属企业负责人及职工代表共30余人参加会议。
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182024.044月17日，四川交运召开党建领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实中央、省委以及省港投集团党建工作领导小组会议精神，研究部署党纪学习教育工作。四川交运党委书记、董事长、党建领导小组组长何平出席会议并讲话，四川交运党委副书记、党建领导小组副组长王嫣然主持会议。 会议指出，要提高政治站位，主动对标对表，坚决把思想和行动统一到党中央和省港投集团党委决策部署上来，深刻认识到开展党纪学习教育是践行拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深化党的自我革命、纵深推进全面从严治党，深化认识忽视党纪、违反党纪问题危害性的“三个”必然要求，进一步健全全面从严治党体系，以严明的纪律确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 会议强调，要认真领会精神，准确把握党纪学习教育目标任务要求，结合实际确定具体措施，突出工作重点，抓实基本学习，加强警示教育，强化解读培训，抓好对照检查，不折不扣落实中央部署和上级工作要求，高质量完成党纪学习教育各项任务。 会议要求，要加强组织领导，坚持两手抓、两促进取得扎实成效。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，作出表率和示范。要把开展党纪学习教育同落实中、省重大决策部署紧密结合起来，与巩固拓展主题教育成果衔接起来，同完成全年重点工作紧密结合起来，落实好融入日常、抓在经常、力戒形式主义等要求，扎实抓好效益提升、项目投资、党的建设、国企改革、安全生产等重点工作，努力将学习成果转化为具体的工作实绩，为圆满完成年度各项目标任务、推动四川交运高质量发展奠定坚实基础、作出更多更大贡献。 四川交运领导班子成员、本部中层干部；各所属（代管）企业班子成员正职，党组织副书记、纪委书记，党建、纪检部门主要负责人，川交达运、四川大件各基层党支部书记近60人参加会议。
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122024.04为加强新能源充电场站规范管理，不断提升四川交运新能源充电场站安全管理水平，近日，四川交运副总经理张恒宇牵头、安全环保部组织，开展了新能源充电场站及充电设施运营安全专题培训暨新能源充电桩安全检测。 培训中，来自四川省产品质量监督检验检测院的专家，从新能源场站运运营安全风险因素、场站和设施设备典型安全问题和具体安全管控措施等多方面进行了详细讲解，并结合各单位实际情况，对强化充电场站事前预防、应急管理等问题逐一解答。 培训结束后，专业技术人员利用专业设备，对川运新能源蜀龙立交公共充电站内每个型号规格的充电桩进行了随机抽检，主要进行了绝缘检测功能试验、车辆插头锁止功能试验、启动急停装置试验、蓄电池电压超过充电机范围试验、车辆最高允许充电总电压不匹配试验以及充电需求大于蓄电池参数试验，未发现安全隐患。 本次培训检查增强了新能源场站运营人员的安全意识，有效提升了整体安全管理水平。四川交运将持续借助专业力量，进一步规范充电场站安全运营管理，坚决防范遏制事故发生，强化安全保障。 四川交运投资发展部、运营管理部、安全环保部及川运新能源、港投中油，川交达运涉及新能源充电场站建设运营相关人员参加。
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032024.043月21日，四川交运本部党支部联合省交通运输厅运输管理处党支部、省交通物流发展中心物流党支部前往川藏公路博物馆，开展“弘扬传承‘两路’精神，凝聚发展奋进力量”主题党日活动。四川省交通运输厅运输处副处长唐科、四川交运党委书记、董事长何平等领导，以及近20名党员代表参加此次联建活动。 在“路魂”雕塑前，全体党员保持肃立，重温入党誓词。铿锵的誓词，坚定的承诺，让在场的每位党员都感到心潮澎湃，热血沸腾，思想再一次得到净化和升华，更加坚定了对党忠诚以及为共产主义事业奋斗终身的决心。 在博物馆，党员们沿着序厅、历史抉择、天路长歌、薪火相传和尾厅等篇章，通过馆内展出的川藏公路建设70多年以来的实物实景、报刊史料、图片图纸等，全面了解到了川藏公路艰苦卓绝的建设过程，对“两路”精神有了更清晰的认识，深刻感受到了“两路”精神历久弥新的隽永内涵和穿越时空的时代价值。 参观结束，全体党员以“弘扬传承‘两路’精神，凝聚发展奋进力量”主题进行了座谈交流，现场讨论气氛热烈。 何平表示，四川交运始终坚持认真贯彻落实中央和省委政府重要决策部署，以及上级主管部门工作要求，紧密围绕省港投集团“一载体、四平台”发展战略，在服务四川交通物流运输建设中积极作为，朝着物流运输实体转型成效明显，取得了跨越式发展。下一步，四川交运将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级决策部署，抢抓“交通强省”“一带一路”等重大战略机遇，深化构建“1+1+3”产业体系，稳步提升企业经营管理质效，以高质量党建引领高质量发展，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章作出更大的交运贡献。 唐科强调，推动交通与物流深度融合是当前以及未来一段时间四川省落实国家交通强国战略的重要任务。一要讲政治，四川交运作为全省公路道路运输的中坚力量，要当好交通行业开路先锋，彰显道路运输行业国企担当。二要提思路。传统运输企业转型物流是提升运输行业层次和运输企业做大做强的重要手段，是一种新思路，四川交运要坚定不移走做大做强现代综合交通物流运输主业的路子。三要促发展。要积极探索货运规模集约化、客运服务创新化的发展路径，以高质量创新推动企业高质量发展。四要保稳定。道路安全是交通企业转型发展的生命线，工作推进过程中要切实做好风险识别和矛盾化解，持续巩固安全生产稳定向好的局面。 此次联建主题党日活动，进一步加深了对“两路”精神内涵的理解，搭建了强化党建工作互学互助、共促发展的交流平台。下一步，四川交运将以党建为引领，立足多方实际和特点，通过“党建互动、资源共享、业务互助、优势互补”，推动党建工作和业务工作双促进、双提升，以高质量党建引领高质量发展。
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032024.044月1日，四川交运本部举行专业技术职称聘任暨职称提升奖励仪式，四川交运党委书记、董事长何平主持。 仪式上，四川交运党委委员、职工董事、工会主席张昌信同志宣读了《关于集中聘任9名中级及以上专业技术职称人员的通知》，领导班子成员代表为集中聘任人员颁发聘书。同时，根据四川交运《关于对员工继续教育获得文凭、专业技术资格奖励的通知》，何平为2023年获得职称提升的同志颁发了一次性奖励牌。 议指出，为全面落实人才兴企、人才强企战略，鼓励广大干部职工加强自我综合素质提升，不断强化专业技能水平，四川交运出台鼓励政策，以促进“学习型组织”的打造，激发企业干事创业热情。经过一年以来的理论学习和实践锻炼，公司已经初步建立了一批政治素质过硬、能力水平优秀、工作作风扎实的干部人才队伍。 会议要求，一是要注重企业发展，人才先行。要坚持人才队伍建设持续优化，鼓励多种形式的员工成长，希望在公司的勉励、支持之下，进一步加强自身综合能力的学习和提升，全力做好各项工作，努力实现各项目标任务，成为推动四川交运持续高质量发展的不竭动力。二是要强基固本，不断提升。要持续保持积极进取的姿态，强基固本，向着事业发展的高峰奋力冲刺。同时要开阔事业胸襟，持续攻关，要挑起业务、管理担子，并做好内部学习、贯彻、落实，培育终生学习、持续创新的理念，助力学习型企业构建，真正做到让有为者有位、优秀者优先、多劳者多得、埋头的出头、实干的实惠。三是要识才爱才，再启新章。随着公司快速发展和业务拓展，要着力优化人员结构和梯队的建设，创新探索干部成长机制，切实为青年干部压担子加任务，及时培养一批“招之能来，来之能战”的青年骨干力量，大胆使用年轻干部，让忠诚度高、执行力强的青年骨干及时走上管理岗位。要坚持努力提高专业技能和综合素质，充分发挥带头作用，多讲交运故事，多发交运声音，让更多的人才了解、向往、扎根交运，为四川交运下一步创新发展、加快发展、高质量发展凝聚磅礴力量。 四川交运领导班子成员、本部各部门代表、被聘任奖励人员20余人参加本次活动。
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022024.042024年一季度，四川交运迎来了“实体物流转型”之后的第一个“开门红”。全体交运人以接续奋斗之姿，创下了营收同比增长50%的成绩，“开门红”答卷上更是亮点满满，无不彰显着践行高质量发展的坚定决心。 彰显交通运输力量 2024年春节，四川交运所属川交达运迎来了并入后的第一个春运“大考”。春运40天，川交达运所属各车站累计发班3万余班次，平台客运累计发班4.6万班次，安全运送旅客51.6万人次，期间无安全生产责任事故、重大服务质量投诉事件发生，圆满完成“平安春运、便捷春运、温馨春运”目标。作为省港投集团唯一参与春运的企业，四川交运受到广泛好评，被中央电视台、四川电视台、达州电视台等媒体密集报道40余次，向社会展示了省属国企的良好形象。 四川交运所属四川大件是省内大件物流运输“排头兵”。一季度，四川大件顺利完成20批次、1020车次航空军密品运输，完成8列48节地铁车厢运输吊装、6列有轨电车运输，完成预制梁项目48件设备运输，为一系列国防、民生、基建重大项目的顺利开展提供了坚实保障。 跑出海外拓展速度 四川交运代管泛亚投资，在海外合作中按下“快进键”。2024年1月，泛亚投资成立拉萨分公司并取得营业执照，推动公司业务版图和布局进一步扩张。2月，泛亚投资老挝（独资）子公司正式挂牌成立，成为省港投集团首家国外子公司，标志着“南向”拓展进入新阶段。海外红酒生产基地、海外保健品研发制造基地、海外乳清蛋白研发生产基地3个战略合作项目落地挂牌。一季度，泛亚投资在老挝的木薯基地共收购4500吨木薯；老挝铁矿石贸易模式形成常态化业务，每周向四川发运车次约1.5列，月度发运量3000吨；来自澳大利亚、新西兰的矿泉水、保健品首单产品也相继运抵国内。 打响贸易业务品牌 四川交运所属川运（海南）坚持培育有延展性行业龙头优质合作企业，力争通过龙头效应带动产业链条挖掘潜在客户，一季度成品油板块实现自主运输近30航次，运输量达5万余吨，通过优化第三方物流方式节约运输成本6-8万元。四川交运所属川运汽车充分发挥二手车出口资质优势，构建完善采购与物流体系，推动业务再上台阶。一季度二手车出口实现外贸产值3400万元，俄罗斯、中亚、东南亚、非洲市场持续拓展。四川交运所属川运供应链积极开拓汽车出口业务，先后完成6个班次、100余辆汽车出口物流运输服务。春节期间，从自贡发往吉尔吉斯斯坦首都比什凯克的运输出口车辆共计20余台；年后向俄罗斯一周内运输出口车辆共计70余台。四川交运所属川运中心接洽新能源定制车、低端传统燃油车等汽车品类，共销售各种类型车辆近350台。
